あなたが辛い時、話を聞いてもらえる人がそばにいますか？

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あなたが辛い時、話を聞いてもらえる人がそばにいますか？

近年、12月24日にチキンを揚げるお仕事依頼があります。

今年も仕事の依頼が入りました。

クリスマスの贈り物

今年もその日が近づいてきました。

2016年12月24日　19時10分

[voice icon=”//www.himetei.com/wp-content/uploads/2018/06/0d40a5e4a645fc6b96e767d64ac0878e-49.jpg” name=”スタッフ” type=”l”]今、終わりました〜！[/voice]

[voice icon=”//www.himetei.com/wp-content/uploads/2017/01/7d91004b6fff1ccfe845364098e9ed9f.png” name=”秘亭” type=”l”]お疲れ様です。
火傷とかしていませんか？[/voice]

[voice icon=”//www.himetei.com/wp-content/uploads/2018/06/0d40a5e4a645fc6b96e767d64ac0878e-49.jpg” name=”スタッフ” type=”l”]大丈夫で〜〜す　♪

あのね、来年もこの3人でしょうね‼︎って円陣を組んでから帰ったんです。（笑）[/voice]

[voice icon=”//www.himetei.com/wp-content/uploads/2017/01/7d91004b6fff1ccfe845364098e9ed9f.png” name=”秘亭” type=”l”]そっかあ。
気をつけて、帰ってね〜(^.^)[/voice]

はじめてスタッフから、この言葉を聞いたときチビっと涙がでました。

スタッフ達が、仲良く楽しんで仕事できたという報告を聞くことは

とてもありがたい事です。

こういう日は、仕事帰りの車のBGMは「山下達郎さんのクリスマスイヴ」。

名曲に酔いしれる時間です。

みなさんは、就業していてどんな悩みがありますか？

workコーディネーターの仕事をしていて、職を求める方に、就業先をご案内しても

「ありがとう」と言ってもらえることは、皆無に等しい。

何故なら、スタッフが就業した先で、何かしらの不都合なことが出てくるからです。

だからこそ、私の仕事は働ける会社を紹介して終わりでなく、「スタッフのお話を聞くこと」がとても重要になってきます。

（機嫌よく就業されている方にも、必要な事です。）

不安と不満の深さに違いこそあれ、

話を聞いてくれたという状況が〝勤務継続〟の要になってくるのです。

[voice icon=”//www.himetei.com/wp-content/uploads/2017/01/7d91004b6fff1ccfe845364098e9ed9f.png” name=”秘亭” type=”l”]これも、重なってくると私の心が悲鳴を上げているのも事実ですけどね・・・・。[/voice]